為全面掌握駕駛員的生活狀態(tài)、家庭環(huán)境及心理動態(tài)，精準識別影響行車安全的潛在風(fēng)險，將安全管理從職場延伸至家庭，通過親情監(jiān)督與支持強化安全責(zé)任意識，近日，望江分公司領(lǐng)導(dǎo)班子與安全職能部門頂著炎炎烈日，分批次走進駕駛員家中開展家訪活動，以實際行動傳遞企業(yè)關(guān)懷，共筑安全出行防線。
家訪期間，分公司領(lǐng)導(dǎo)與駕駛員及其家屬圍坐暢談，細致了解家庭生活狀況、健康情況及實際困難，認真傾聽他們對公司發(fā)展的建議。針對客運行業(yè)作息不規(guī)律、安全責(zé)任重等特點，領(lǐng)導(dǎo)們特別強調(diào)：“安全是客運的生命線，駕駛員的身心健康直接關(guān)系到乘客的生命安全�！彼麄兌隈{駛員要合理安排作息，保持良好精神狀態(tài)，嚴守交通法規(guī)，同時鼓勵家屬當好“安全監(jiān)督員”，通過溫馨提醒、后勤保障等方式，共同守護平安出行。
駕駛員家屬對分公司的關(guān)懷深表感謝，紛紛承諾將全力支持工作：“家里的事我們多分擔(dān)，讓他開車更安心！”一位家屬動情地說。駕駛員們也深受鼓舞，表示將把企業(yè)的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為責(zé)任擔(dān)當，以更飽滿的熱情投入運營，用安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋社會
此次家訪活動不僅讓駕駛員感受到“家”的溫暖，更架起了企業(yè)與家庭之間的溝通橋梁。通過面對面交流，分公司進一步掌握了駕駛員的實際需求，為優(yōu)化管理、提升服務(wù)提供了方向。未來，望江分公司將持續(xù)深化“以人為本”的管理理念，創(chuàng)新關(guān)懷形式，從心理健康、家庭支持到職業(yè)發(fā)展提供全方位保障，努力打造有溫度、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊，為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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